Dans le domaine du bâtiment, le respect des délais de livraison constitue un critère déterminant dans le classement des entreprises sérieuses. Ainsi, pour optimiser leurs résultats, plusieurs sociétés optent pour un suivi numérique et automatique de pointage du temps de travail en BTP.
La solution proposée par SQI séduit bon nombre de professionnels et mérite que l’on s’y penche. Cet article met en exergue non seulement l’importance de cet outil de gestion de temps, mais aussi les multiples avantages de l’offre de SQI.
Cet outil reste le choix privilégié par nombre de chefs d’entreprise pour suivre leur personnel du point de vue de la ponctualité et de l’assiduité. Il enregistre et fournit des informations relatives au temps d’exécution des tâches.
En dehors de l’aspect gestion de temps du chantier, il se charge d’évaluer les heures de travail de chaque employé en vue du calcul exact de leur rémunération. Cette solution s’inscrit donc dans une dynamique de respect des contraintes légales, et s’adapte à plusieurs types d’entreprises.
L’usage d’un logiciel de pointage du temps de travail en BTP présente bien des atouts. En effet, la fonctionnalité du marquage horaire permet d’accroître la productivité de l’entreprise.
D’une part, il assure un meilleur suivi de la ponctualité et de la présence de toutes les personnes sur le terrain. Les heures de travail s’exploitent avec efficience, ce qui facilite l’estimation de l’impact sur le budget d’exécution du/des chantiers.
D’autre part, avec son fonctionnement, le chef chantier n’éprouve aucune difficulté à décompter les éventuelles heures supplémentaires des employés. Ce logiciel de suivi du chantier propose aussi un examen systématique des montants et des dépenses comparativement au budget initial et au temps écoulé.
En outre, l’application numérique facilite la réalisation d’un état des lieux pour chaque salarié. Elle transmet de façon précise les informations collectées en vue du calcul des salaires des employés. Ces derniers peuvent alors procéder à des réclamations au cas où il y aurait une erreur sur leur fiche de paie. En clair, l’usage d’un tel logiciel s’avère bénéfique pour l’employeur, pour l’employé et pour l’entreprise.
Il importe de faire remarquer que le pointage des heures de travail constitue une obligation légale pour l’employeur. En cas de non-observance de cette contrainte, ce dernier encourt des sanctions pénales et/ou pécuniaires (pouvant s’élever jusqu’à 3 750 euros d’amende, selon le cas).
Les solutions proposées par notre société d’infogérance à Versailles sont disponibles sous divers formats. D’abord en mode licence, ce qui vous donne la possibilité d’acquérir le programme informatique et de l’utiliser sans aucune contrainte. Cependant, nous proposons également une installation à distance en mode Cloud/SaaS.
Dans ce cas, les informaticiens de l’entreprise utilisatrice bénéficient d’une formation sur la manipulation de cet outil. De façon générale, pour fonctionner efficacement, les logiciels SQI ne nécessitent pas plus qu’un serveur de base de données gratuit Microsoft SQL Server Express.
SQI, éditeur logiciel d’un large éventail de solutions numériques et technologiques de gestion d’entreprise, fait ses preuves principalement dans le BTP. Avec plusieurs décennies d’expérience dans l’accompagnement des sociétés dans les différents secteurs de la construction, nos offres répondent à vos désirs d’efficacité et de performance.
Ainsi, si vous souhaitez mettre votre entreprise sur orbite grâce à une compétitivité hors du commun, les offres de SQI vous conviendront. Conçu pour améliorer le rendement de votre équipe, notre logiciel de pointage du temps de travail en BTP dispose d’atouts qui vous séduiront inéluctablement. Souple et modulable, ce progiciel vous assure un management des heures de travail effectuées par vos employés.
Par ailleurs, nous vous garantissons un accompagnement sans faille pour la prise en main de l’outil. Selon Stéphane Gilet, Président du groupe CLIMATER : « L’équipe de SQI a fait du service client plus qu’un credo, une réalité, voire une culture d’entreprise » ; des mots qui témoignent de notre engagement à assurer la satisfaction de ceux qui choisissent de nous faire confiance.
Pour bénéficier de nos offres, rendez-vous simplement sur notre site. Vous pourrez ainsi demander une démo, obtenir l’ERP métier et le paramétrer en fonction de besoins.
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